Qualité:
Discrète,Disponible,dynamique,esprit d’équipe et du relationnelle
Centres d'interets:
Voyage ,cuisine
Civilité:
célibataire
Type d'emploi:
CDI
Agent escale
Nom: MANGA OKOA
Prénom: GISÈLE NANCY LAETICIA
Pays: Cameroun
Ville: Yaoundé
Quartier:
Nkoabang
Compétence:
Qualité:
Discrète,Disponible,dynamique,esprit d’équipe et du relationnelle
Centres d'interets:
Voyage ,cuisine
Civilité:
célibataire
Type d'emploi:
CDI
Infirmière
Nom: Anafack
Prénom: Williame vanessa
Pays: Cameroun
Ville: Douala
Quartier:
Douala-cameroun
Compétence:
Esprit d'équipe, communication
Soins infirmiers
Surveillance des patients
Esprit d'écoute
Qualité:
Attentionné
Empathique
Dynamique
Centres d'interets:
Civilité:
célibataire
Type d'emploi:
temps plein
Enseignant
Nom: ENGA'A INGOYO ABESSOLO
Prénom: WELLCOME
Pays: Cameroun
Ville: Ebolowa
Quartier:
Ebolowa si 2
Compétence:
Maîtrise de l'APC car enseignant vacataire de mathématiques depuis deux ans
Qualité:
Calme
Ouvert
Sociable
Centres d'interets:
Recherche
Musique
Cuisine
Civilité:
célibataire
Type d'emploi:
temps partiel
Electromécanicien
Nom: Fodouop TEFOSSAP
Prénom: Hermand
Pays: Cameroun
Ville: Douala
Quartier:
Brazzaville
Compétence:
Qualité:
Centres d'interets:
Civilité:
célibataire
Type d'emploi:
temps plein
Chaudronnier
Nom: Diouf
Prénom: Boucar
Pays: Japon
Ville: Paris
Quartier:
Paris
Compétence:
Chaudronnier-tuyauteur
Qualité:
Centres d'interets:
Civilité:
marié
Type d'emploi:
CDD
Préposé aux bénéficiaires
Nom: Fanno yepnjouo
Prénom: Nina laure
Pays: Cameroun
Ville: Limbe
Quartier:
Mile 4
Compétence:
Qualité:
Courtoise, rigoureuse,sens élevé du travail d'équipe.
Centres d'interets:
Soins de base, bien-être et sécurité des résidents.
Civilité:
marié
Type d'emploi:
temps plein
Responsable d'équipe
Nom: BILOUNGA EYOA
Prénom: Michel Patrick
Pays: Cameroun
Ville: Yaoundé
Quartier:
Mimboman
Compétence:
- Comptabilité : Economie ; Mouvements financiers
- Informatique : Internet ; Réseaux informatiques, Logiciels Microsoft Office
- Management : Relations clients et relations humaines
- Animation des équipes de ventes et des briefs
- Création des outils de pilotages qualitatives quantitatives et réalisation des plans d'actions
- Coaching de proximité et suivi quotidien
- Création et analyse des outils de reporting et des indicateurs
- Accompagnement des équipes (Stimulation, formation, reporting)
- Maîtrise de l'environnement administratif et du management
- Analyser et optimiser la gestion des plannings en fonction des flux d'appels.